Série Sustentabilidade para os Negócios 6/12

Talvez você esteja se perguntando: O que a Gestão de Pessoas tem a ver com Sustentabilidade?

E a resposta é: Tudo!

Um dos pilares da Sustentabilidade são as pessoas, e dentro de uma empresa os colaboradores são fundamentais para uma boa estratégia em qualquer área, por isso precisamos ter o olhar voltado para pessoas como uma preocupação fundamental pois sem elas os negócios simplesmente não acontecem. Até mesmo o mais digital dos negócios precisa de pessoas para existir.

Algumas dicas para você manter sua equipe unida e motivada, atuando como parceira do negócio, só assim você conseguirá alcançar o máximo potencial na sua empresa:

1) Diversdidade: traz diferentes pontos de vista e mantém a criatividade em alta;

2) Treinamento e capacitação: faça parceria com institutos, universidades ou empresas especializadas para manter seus funcionários atualizados, não apenas na área técnica de atuação deles, mas também invista para que eles desenvolvam habilidades interpessoais e relacionais. Funcionários que possuem maior domínio das suas emoções são mais produtivos;

3) Cooperação: estimule a cooperação e participação de todos, deixe-os à vontade para dar opiniões, sugestões para melhoria de processos e produtos. Crie momentos para isso, semanal ou mensal. Isso estimula a criatividade e melhora o clima organizacional;

4) Salários: ofereça remuneração compatível com o mercado. Mas acima disso, crie um programa para estimular a produtividade, se possível estabeleça metas e remunere pela performance individual. Pode ser através de participação nos lucros ou um percentual para cada meta cumprida. Mas ofereça benefícios também para cumprimento das metas de sustentabilidade por exemplo.

5) Pausa: ofereça, se possível um espaço de convivência para pausas durante o trabalho. Melhora muito a disposição e o clima de trabalho;

6) Direção: é importante que seus colaboradores conheçam a missão, visão e os valores da empresa isso dará a eles um norte para suas atitudes e até para permanecer ou não com você.

E Co-me-mo-re!!! Sempre que possível reúna a equipe para comemorar as conquistas, seus colaboradores são parte importante do seu sucesso e da sua jornada para sustentabilidade. A comemoração valoriza e estimula.

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Foto DHgate.com

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